I. Культура:
1. Цель предприятия:
На основе производства двухшнекового воздушного компрессора, поставлят комплексный вариант для решения сжатого воздуха, развивают массовые промышленности, группа хозяйствует. В 10 лет создает одну группу предприятия, которая имеет сильную рыночную конкуретноспособность,? первейший компрессор иоборудования воздушной системы, прогрессивные оборудования, научное управление, красивое окружающие среды.

2. Дух предприятия:
Доверия, Эффективность
Единство, Прогресс
Практика, Прилежание

3. Задачи предприятия:
С целью разбитьмонополию, разработки, создания центральной технологии системы сжатого воздуха, создать надоную марку, для общества поставить шансы работы и развития персоналов,для клиентов поставить качественные дешёые продукции идовольное обслуживание, для предприятиях и общества создать более прибыли и налоги, посвятить свою энергию для страны в промышенности компрессора.

4. Ориентация хозяйствования:
На основе персоналов, лидер на технологию, управление на рынок, центр на качества, важный пункт на управлении, центр на прибыли

5. Девиз предприятия:
Энергия создает эффективность, качество создает будущий

6. Нормы поведения:
Преданность предпрятию, соблюдение права
Стремиление к операцией, частичное обслуживание
Стремиление к работе, эффективность первая
Дружное сотрудничество, лидерующая группа

7. Ориентация качества
Клиенты лидерующие, качество первое
Стремиление кяркости, самостоятельноеноваторство
Практика, продолжительное совершенствование